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不宜拿全职妈妈当终身职业

作者: | 发布时间:2018-11-23 10

根据专家的有关调查,随着人们生活水平的提高和对孩子教育、成长的重视加大,出现了很多妈妈拿全职妈妈作为一种职业。那么,是不是全职妈妈这一职业,对妈妈们和宝宝们双方面都有利呢?其实,专家呼吁广大妈妈们,不要把“全职妈妈”当做一种职业。下面,就跟随小编看看这其中的原因吧!

全职妈妈当“职业”宜过渡不宜终身

日前,某网站的一项关于“全职妈妈”的调查显示令人吃惊,在北京、上海、广州、深圳等一线城市的家庭中,“全职妈妈”的比率高达21%,而且每年正按照30%的比例增加,越来越多的职场女性放弃工作,甘愿在家带孩子。

这其中87%的“全职妈妈”为本科以上学历,6%的“全职妈妈”为硕士学历。这些高知全职妈妈认为,职场压力太大,工作和孩子之间,重心应放在培养孩子上。

不少妈妈认为,“全职妈妈”还可以让孩子与母亲有更多、更密切的亲子交流,这对孩子的身心健康成长和全面教育起着积极作用。另外,还有妈妈认为,从经济的角度来考虑,与其不安心地请高价又不安全的保姆,还不如辞职回家做“全职妈妈”更加安全和划算。

但记者在采访中发现,也有不少妈妈明确表示否定。她们担心做了“全职妈妈”会与社会脱节,再融入社会比较困难,担心没有经济来源,在家里失去话语权,担心自己变得婆婆妈妈惹人讨厌,担心失去社会价值。

正因为有着上述的种种原因,很多全职妈妈在孩子稍大后选择重回职场。但由于长时间脱离职场,许多全职妈妈在重新找工作时发现,自己的竞争力已经完全不如以前了,相比那些刚刚进入职场,冲劲十足的85后,甚至是90后,自己多少显得有些力不从心。

●重返职场 期待中交织着惧怕

在重返职场的过程中,全职妈妈除了要对付用人单位的种种苛刻条件,还要克服自己的复杂心理,就像当初决定从职场回到家中一样。

在当妈妈之前,Cynthia已经工作了5年,有着自己的小团队,也算是个事业有成的女强人了。怀孕后,她一直坚持工作,直到走路都有点困难了才回家休息。现在,宝宝上幼儿园了,每天在家无所事事。

“上个礼拜,我在网上投了几份简历。3天之内,没有收到任何回复。”说实话,Cynthia刚开始有些失望。“可看到邀请的那一刻,我又纠结了。万一被录用,就要结束每天睡到自然醒,想干吗就干吗的自由生活了。我是真的想这样吗?”

●生活没重心经济压力大 工作中找回自我

“孩子上幼儿园后,我白天就觉得空落落的,情绪不高。上了小学后,更是拥有了自己的小世界。我不可能整天粘在他屁股后头。”阿谣告诉记者,在老公支持下,全职了将近10年后她终于鼓足勇气走出家庭,重新收获事业。

“没人照顾小孩”、“不放心保姆”、“舍不得送回老家”……因为这些原因,不少女性选择当全职妈妈。N年后,不少人决定重返职场。这其中除了孩子开始上学,生活失去重心等原因外,养小孩要承担的经济压力,也是一大诱因。

“学区房月还贷2万块钱,我打算找工作了。”阔别职场已经4年的全职妈妈小恺最近有些焦头烂额:老公忙于生意,儿子3岁正调皮难管,但现实的压力,让她不得不做出重返职场的艰难选择。

●找个好办法 在职场和家庭间过渡

因为全职妈妈和职场白领的生活中心相差较大,要是能成功地衔接好两者,重返职场就成功了一半。

当了全职妈妈的Linda并没有完全脱离职场,而是自己攻读儿童教育相关专业,当一个研究生妈妈。一边充电一边照顾孩子,就这样过了两年,现在已重返职场的Linda不仅精力充沛,而且如愿以偿地跟孩子建立了良好的亲子关系。

当然,除了保持一颗求知的心,不让自己完全和职场脱节,还有许多方法可以让全职妈妈成功重返职场,比如,把自己完全当成是一个职场新人,不要和以前的工作做比较,或选择在家工作,当SOHO(居家办公)一族,这样可以工作家庭两不误。

网友“法桐媳妇”建议,遇到顾家和工作的两业方向,得先从全职妈妈的优势能力说起。全职妈妈夜以继日照顾孩子,一些难能可贵的素质得到了全面培养。

首先,全职妈妈有良好的耐心。孩子时时爆发的哭闹、对牛弹琴式的早期教育、做不完的家务。如果你是一个好妈妈,那就一定是个极有耐心、工作细致的好员工。

其次,全职妈妈有良好的沟通能力。育儿少不了向长辈讨教经验,了解小区内同龄孩子的养育情况。因此,即便内向的人也能历练得与大家打成一片。全职妈妈还有超强的耐压能力、强大的爱心、特有的亲和力。在企业看来,这些就是平时招人时关注的“软实力”。

再者,由于全职妈妈们有一些工作经验,更关键的是她们对工作和薪酬不会有太高的要求和奢望,并且有很强的稳定性——企业认为这样的人才很实用,性价比也高。所以,全职妈妈在找工作时,要善于总结自己的优势,然后告诉招聘人员。

高凤祥认为,对复出的全职妈妈来说,众多职业中最容易上手的这些工作值得关注——育婴师、婴儿健康师、早教老师,包括亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴童摄影等公司都需要有育儿经验的人才加盟。

全职妈妈有带孩子的经验,带孩子的过程中看了大量育儿书籍,培训一下完全能胜任。

另外,尽管年龄是全职妈妈找工作的劣势,与出大学校门时间不长的人竞争有难度,但找一些门槛不高、常年招聘、急等着用人的岗位,成功的可能性是比较大的,像客户服务、电话销售、市场导购、收银等工作,学历不高的全职妈妈可考虑尝试。

尽管很多妈妈们已经在产后推出了原来的工作场所,在家中为了孩子的育儿问题,当起了全职妈妈,但是,专家提醒大家,这并不是一种长期考虑的选择。全职妈妈们虽然对自己的孩子成长有很深的了解,但是妈妈们只关注宝宝的成长,结果只能与社会脱节,最终造成与宝宝之家的深刻代沟!

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